2017年建甌市招聘中小學幼兒園教師面試公告根據建甌市教育局《2017年建甌市招聘中小學幼兒園教師方案》精神，現將面試有關事項通知如下：

　?、琶嬖嚂r間：2017年6月17日?？忌仨氂诿嬖嚠斕熘形?2：00前準時到達考生侯測室，否則視為自動放棄面試資格。

　　面試成績按百分制評分。面試成績從評委評分中去掉一個最高分和一個最低分后取平均值（保留小數點后兩位）。面試成績最低合格線分的不予聘用。面試成績當場告知考生。

　　音樂：①識譜視唱：指定五線分鐘；②即興伴奏：指定音樂教材即興伴奏歌曲一首，時間不超過2分鐘；③才藝展示：器樂與舞蹈二選一（除鋼琴外，舞蹈伴奏音樂、播放器、其他樂器自備），時間不超過2分鐘。

　　按照崗位招聘人數1:1的比例，從面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選。若同一崗位2名以上考生總成績相同時，名次以筆試成績排列，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先。

　　體檢人選于2017年6月18日上午在建甌教育信息網公布，由建甌市教育局統一組織體檢（體檢費用自理），體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。參加體檢人員需于6月18日下午4點到教育局人事股領取并填寫好《體檢表》，攜帶本人身份證、準考證，于2017年6月19日上午7:30到建甌時代廣場勁霸服裝店門口集中（空腹），未準時到達的視為放棄。

　　體檢時領取《建甌市教育局聘用事業單位工作人員征求意見函》、提供人事檔案存放詳細地址?！督óT市教育局聘用事業單位工作人員征求意見函》經有關部門簽署意見后，于2017年7月30日前上交或郵寄到建甌市教育局組織人事股（地址：建甌市解放路192號，郵碼：353100），政審不合格的取消聘用資格。

　　體檢合格的考生，按人事管理權限，由建甌市教育局和招聘單位負責進行考察。因體檢或考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位面試合格的人員中，按照考試總成績由高分到低分確定遞補人選。

　　將擬聘用人員名單在建甌教育信息網公示7天后，沒有發現影響聘用情形的，材料齊全后，上報市人社局按照有關規定辦理聘用審批手續。

　　1、聘用人員于2017年6月27日上午在建甌市教育局五樓會議室集中（分兩批次進行：小學語文、小學數學、幼教上午9點集中擇崗；其他學科10:30開始擇崗），按各學科（分城區、鄉鎮）考試總成績從高分到低分的順序自主選擇用人學校,若考試總成績并列，則以筆試成績高者優先，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先，未按規定時間到達的，視為放棄?？杖睄徫粚拿嬖嚦煽兒细裾咧邪纯荚嚳偝煽儚母叩降陀枰赃f補。（若考試總成績并列，則以筆試成績高者優先，若再并列，則以筆試中 “專業知識”成績高者優先。）

　　2、聘用人員與用人學校簽訂《聘用合同》，具體時間在建甌教育信息網通知。待遇按照事業單位同類工作人員標準執行。若確定為聘用人員后，主動放棄或不服從組織安排的予以取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。

　　1、考生面試時必須攜帶身份證、筆試準考證、黑色簽字筆，不得將通訊工具帶入候測室及考場，嚴格遵守面試考場紀律，堅決杜絕考場違紀行為，否則按作弊處理。不要攜帶貴重物品參加測試，建議自帶一些干糧和飲用水。

　　3、對2017年在我市服務期滿的“三支一扶”人員，根據福建省高校畢業生“三支一扶”工作協調管理辦公室《關于印發福建省2017年高校畢業生“三支一扶”計劃實施方案的通知》（閩畢支〔2017〕1號），經考核合格、面試成績達70分及以上，且體檢、政審合格的予以聘用。

　　4、面試現場復審材料時,所有欠交材料的應聘人員必須在2017年8月10日前出具符合崗位要求、真實有效的畢業證、報到證、等材料的原件及復印件各1份，提交市教育局組織人事股審核，經審核不合格的不予聘用。凡弄虛作假的，一經查實，即取消聘用資格,并承擔相關責任。

　　1、成立2017年公開招聘教師面試工作領導小組和監督小組，負責招聘教師面試工作的組織領導和監督，負責做好各崗位的面試工作。

　　2、市教育局紀委、市監察局監督考試過程，設立舉報電話，接受群眾監督球盟會官方網入口，舉報電線。在招考過程中，如有發現考生弄虛作假或通過不正當行為影響面試工作公正進行的，將取消資格，并視情節輕重追究當事人的責任。

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